Primesec

完美主義者，這是一種障礙，和強迫症沒有什麼不同。
而且如同強迫症一樣，完美主義會給你帶來困擾。
它同樣也會你周圍的人陷入困境，
因為完美主義者會因為越來越多瑣碎的細節而失去他們的洞察力。

我們永遠不會達到完美任何人都不會。
然而，還是會有很多人試圖去達到這個難以達成的目標，
在這個過程中，他們會把自己逼瘋。所以，不要再說了。
你要接受，在工作中做一定比例的平庸工作是很正常的。
如果你需要更令人信服的理由，考慮一下這個：
完美主義是導致抑鬱症的一個危險因素。不是開玩笑。
耶魯大學的心理學家西德尼·布拉特（Sydney Blatt）發現，
完美主義者比那些普通平庸的人更容易自殺。

這有三個步驟幫你避開完美主義的陷阱：

1. 允許自己在別人面前犯錯誤。

嘗試持有一種錯誤的觀點。講一個愚蠢的故事。
穿一身搭配並不協調的服裝。
遞交一份你不能完整解釋清楚的方案。
人們不會因此就認為你是愚蠢的。
人們會覺得你在花時間和精力做一些其他的事情一些對你非常重要的事情。
我們都有許多相互競爭的需求。我們不能去假設別人的需求。
但是我們都確定一件事：我們的工作通常不是對我們最重要的事情。
同樣，你會發現人們不會特別關注你的成功。
他們不會在乎你是對還是錯，你做了什麼或者說了什麼。
他們只是希望你把你的工作做好，這樣他們才可以做他們應該做的事情。
而且，這通常與完美相去甚遠。
完美主義的另一個特大問題是，因為害怕犯錯而不去學習新的東西。
我們都是通過犯錯誤而學習的。
我們瞭解自己的唯一辦法就是不斷探測自己的底線。
如果我們不想讓任何人知道我們犯了錯，
也就是完美主義者所傾向的做法，
我們實際上是把真實的自己隱藏起來了。

2. 當一名努力的員工而不是一個完美主義者。

你可以成為一名努力而又不墨守成規的員工。
事實上，它通常的要求是：聰明的懂得走捷徑的人。
要成為明星的秘訣就是要瞭解那些能事半功倍的方法。
專注于你的目標，並誠實的面對自己，
瞭解達成你的目標是否需要全部完美的表現。
大多數情況下，完美主義都是通向目標路上的絆腳石。
畢竟，真正要達成目標幾乎總是需要一些運氣和別人的協助，
這些因素都是完美主義者試圖避開的。

3. 花一些精力讓自己變得更可愛。

蒂茲亞娜·卡希亞洛（Tiziana Casciaro），
在《哈佛商業評論》中發表了一篇文章，
闡釋了人們並不是都對你在工作中的卓越表現有興趣的。
他們關心的是他們是否喜歡你。而且，卡希亞洛還發現，
如果一個人不喜歡你，那麼無論你是否有能力，
他或她都會認為你是沒有能力的。難過吧，是的，
但是反之也是成立的。如果人們都喜歡你，
即使你的工作做得再不好，大家也不會注意到。
此外，快訊：在很多種情況下，
這對公司是非常有利的如果團隊中的每個人都互相喜歡，
那團隊工作就能完成的更出色。所以不要再擔心要去做完美的工作。
把工作做好，但是要留給自己時間來經營你在工作中的人際關係。
和大家一起吃午餐。參與辦公室的政治活動，
因為辦公室政治是真正關於變得更受歡迎的坦率的說，
這比做到完美要更健康，更有成就感。